Voor diverse bedrijven voorziet Ivoren Wachters in Hospitality uitzendkrachten en in ambitieuze Young Professionals die een aanvulling zijn in plaats van een invulling. Onze medewerkers op kantoor zijn zelfverzekerd doch bescheiden, enthousiast niettemin nuchter, to the point én flexibel. Met een tomeloze inzet en enthousiasme, ruime ervaring, persoonlijke aandacht en een groot netwerk van nachtreceptionisten en Young Professionals schakelt Ivoren Wachters snel en komen wij altijd tot optimale oplossingen.
Waar liggen onze wortels?
In 1995 begon Ivoren Wachters als een bureau voor bedrijfsportiers. Het management was in handen van studenten die een ideale bijbaan voor medestudenten verzorgden. Die opzet is eigenlijk niet veranderd. De dagelijkse bedrijfsvoering en de opdrachtgevers wel.
In 1999 heeft Ivoren Wachters zich met succes gericht op de hotelbranche en het bedrijfsleven. Zowel grote hotelketens als zelfstandige kleinere hotels behoren tot onze clientèle. Inmiddels zijn we marktleider in de verzorging van de nachtreceptie in hotels. De dienstverlening is uitgebreid naar het bedrijfsleven want Ivoren Wachters voorziet ook diverse multinationals van hoog opgeleid en talentvol personeel, onze Young Professionals.
Ons Hotel Services team
Liesbeth Berfelo
Team Lead Operations
Luchien de Bruijn
Junior Recruiter
Brenden Verweij
Commercieel Manager
Jeroen Torfs
Junior Recruiter
Linda van Duren
Account Manager
Kim Sharon
Planning
Caroline Sikking
Account Manager
Maxime den Houdijker
Account Manager
Kevin Nijzink
Recruiter
Jill Chin
Planning
Ons Young Professionals team
Krijn Brandwijk
Team Lead Young Professionals
Sabine Spall
HR Officer
Kim Roza
Managing Director
Anthony van Amesfoort
Manager Financiële Administratie
Mabel Lentze
Senior Financieel Medewerker
Jeroen Torfs
Junior Recruiter
Luchien de Bruijn
Junior Recruiter
Waar staan wij voor?
Naast het feit dat wij ons dagelijks bezighouden met het maken van de perfecte match tussen opdrachtgever en Young Professional, vinden wij het opbouwen en behouden van langdurige relaties belangrijk. Dit geldt zowel voor onze opdrachtgevers, waar wij graag op basis van een partnerschap samenwerken, als onze kandidaten.
Persoonlijke aandacht, flexibiliteit en een intrinsieke motivatie om onze kandidaten en opdrachtgevers optimaal te kunnen helpen maken ons tot de service die we zijn.
Hoe ontstond 'Young Professionals'?
De Young Professional Service van Ivoren Wachters is in 2010 ontstaan vanuit de reeds bestaande Hotel Service. Vanuit deze service hebben wij gebruikt gemaakt van de poule van talentvolle studenten die wij reeds in ons eigen netwerk hadden. In dat jaar zijn de eerste opdrachten hiervoor binnengehaald en de eerste Young Professionals gestart met een baan via Ivoren Wachters.
