Selectieprocedure

  • Meld je aan via het algemene inschrijfformulier of een Young Professional vacature.
  • Nadat je je hebt ingeschreven, ontvang je binnen twee weken een reactie van ons. Als er niet direct een passende vacature is, kom je in onze database. We bellen meteen als we een mooie vacature voor je zien.
  • Zien we direct een (potentiële) match dan bellen we je en doen we een korte telefonische screening waarin we bepalen of we je uitnodigen voor een oriënterend gesprek bij ons.
  • Tijdens een oriënterend gesprek gaan we verder in op je wensen, je doelen en je capaciteiten. Zo krijgen we een goed beeld van je, en na een referentiecontrole kom je op onze kandidatenlijst.
  • Als we een goede match zien met een profiel, leggen we, in overleg met jou, je CV en profiel voor aan de opdrachtgever.
  • Als de opdrachtgever ook interesse heeft en je uitnodigt voor een gesprek dan kunnen we dat samen voorbereiden, mocht je daar behoefte aan hebben. We hebben handige informatie over de opdrachtgever, we hebben algemene en specifieke sollicitatietips voor dat gesprek en we kunnen eventueel een paar vragen oefenen.
  • De verdere sollicitatieprocedure is afhankelijk van de opdrachtgever en het soort opdracht/functie. Wij zullen de hele procedure betrokken blijven en je zo goed mogelijk door het proces begeleiden.
  • Als je de procedure bij de opdrachtgever met positief gevolg hebt afgelegd, heb jij binnenkort een mooie baan!

Ben jij een talentvolle Young Professional en ambieer je een carrière in het bedrijfsleven?

schrijf je dan nu in!